1. 사업 개요 및 확대 배경
2025년 우리나라는 65세 이상 고령인구가 전체의 약 20%를 넘어서는 초고령사회에 진입하였으며,
이에 따라 노인의 빈곤, 고립, 소외 문제 해결과 함께 활기차고 건강한 노후생활 보장이 정책적으로
매우 중요해졌습니다.
정부는 이를 반영해 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 크게 확대하였고,
생계보완 중심에서 벗어나 건강증진, 사회기여, 자아실현 등 다양한 목적을 아우르는 방향으로
개편하였습니다.
2025년 기준 전체 예산은 약 2조 1,800억 원 규모이며, 총 109.8만 개의 일자리를 제공하여
역대 최대 수준으로 확대되었습니다.
이는 2024년 대비 약 1,585억 원 증액된 것으로, 노인일자리 수요의 증가를 반영한 결과입니다.
2. 사업 유형별 상세 구성
① 공익활동형
- 대상 : 만 65세 이상 기초연금 수급자
- 활동 내용 : 지역사회 내 환경정화, 등하교 안전도우미, 공공시설 지원 등
- 근무 조건 : 월 30시간 내외, 월 27만 원 수준의 활동비 지급
- 특징 : 사회적 기여를 통한 자긍심 향상 및 건강한 노후 유도
② 사회서비스형대상
- 만 65세 이상 (신체활동 가능자)
- 활동 내용 : 돌봄 지원, 장애인 보조, 보육시설 지원, 복지시설 보조 등
- 근무 조건 : 주 15~20시간, 월 최대 60만 원까지 활동비 지급 가능
- 특징 : 일정 교육 이수 후 배치되며, 경력 활용 가능성이 높음
③ 시장형
- 대상 : 만 60세 이상
- 활동 내용 : 공동작업장 운영, 전통시장 지원, 카페 운영, 재활용품 수거 등 자영업 기반
- 운영 방식 : 수행기관이 사업체 설립 및 운영, 수익 일부를 참여자에게 배분
- 특징 : 수익창출형 구조로 참여자 소득수준이 비교적 높고 지속성 있음
④ 취업알선형
- 대상 : 만 60세 이상 구직희망 노인
- 지원 내용 : 민간 일자리 연계, 맞춤형 구직상담, 이력서 작성 및 면접컨설팅
- 예시 : 경비, 청소, 조리보조, 사무보조, 단순제조직 등
- 특징 : 구직자의 경력 및 선호도 기반 매칭 지원
3. 수행기관 및 일자리 배치
노인일자리 사업은 전국 1,300여 개의 수행기관에서 운영되며, 대표 기관으로는 시니어클럽,
노인복지관, 노인복지센터, 자활센터 등이 있습니다.
특히 시니어클럽은 지역 중심의 노인일자리 전담기관으로, 시장형 및 사회서비스형 일자리 비중이
높아지고 있으며, 고령자친화기업과의 연계도 활발하게 이루어지고 있습니다.
또한, 각 지방자치단체는 지역 특성과 수요를 반영한 맞춤형 일자리 유형을 추가로 기획·운영할 수
있으며, 문화예술, 농촌활동, 관광해설, 전통기술 전수 등 지역자산과 결합한 프로그램이 증가하는
추세입니다.
4. 고령자친화기업 연계
정부는 고령자의 지속적인 민간취업을 장려하기 위해 ‘고령자친화기업’을 인증하고 다양한 행정·
재정지원을 병행하고 있습니다.
60세 이상 고령자를 5인 이상 고용하고 수익의 일정 부분을 노인 고용에 재투자하는 비영리법인,
사회적협동조합 등이 주요 대상입니다.
이들에게는 사업장 설치비,시설장비비, 인건비, 직무교육비 등이 지원되며, 우수기업 인증 시
홍보 및 마케팅 지원도 병행됩니다.
5. 신청 자격 및 절차
① 신청 대상 : 활동 가능하고 참여 의지가 있는 60세 이상(사업유형별 기준 상이) 노인
② 우선순위 : 기초연금 수급자, 차상위계층, 독거노인, 장애노인, 고령자 부양가구 등
③ 신청 시기 : 매년 12월~1월 집중모집, 수시모집도 병행
④ 신청 방법 : 주소지 관할 수행기관 방문 신청 또는 온라인 신청(일자리통합정보시스템 활용 가능)
⑤준비서류 : 신분증, 건강보험 자격확인서, 신청서, 사회활동 이력 등
6. 성과 및 정책 방향
노인일자리사업은 단순 소득보완을 넘어서 삶의 질 개선, 우울증 예방, 치매예방 등 건강증진 효과도
입증되고 있으며, 지역사회 내 연대감 및 세대통합에도 긍정적 영향을 미치고 있습니다.
2025년부터는 다음과 같은 방향으로 정책이 고도화됩니다.
① 고령친화형 디지털 일자리 확대 : 키오스크 안내, 정보접수 도우미 등 디지털 격차 일자리 도입
② 청노세대 협업 일자리 도입 : 청년-노인 협력 기반의 사회서비스형, 전통기술 전수형 일자리 확대
③ 장기참여자 대상 역량교육 강화 : 고령 근로자의 지속가능한 근무를 위한 직무교육, 건강관리
프로그램 병행
④ 지역맞춤형 사업 다양화 : 농촌지역은 영농활동 중심, 도심지역은 문화·관광 분야 등으로 세분화
7. 문의처
① 대표 문의처 : 보건복지부 노인지원과 또는 각 시도 및 시군구청 고령복지과
② 현장 상담기관 : 전국 시니어클럽, 노인복지관, 일자리전담센터 등
③ 정보 조회 : 보건복지부 홈페이지, 노인일자리포털, 복지로, 129 복지상담센터
8. 참고 안내
노인일자리 및 사회활동 지원사업은 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 노인의 삶의 의미와 건강,
사회적 연대를 함께 만들어가는 통합적 복지정책입니다.
고령사회에 대응한 지속가능한 복지 기반으로서 정책적 가치가 매우 높으며,
보다 많은 노인이 참여할 수 있도록 지역사회와 정부의 적극적인 협력이 요구됩니다.